该岗位需要有集团总部运营管理工作经验（此为硬性条件） 岗位职责： 1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划； 2、在公司的发展战略下，建立并完善高效的酒店运营标准系统、管理流程； 3、组织制定酒店年度经营目标、年度经营计划以及年度预算，落实经营管理计划和方案，保证经营目标实现； 4、执行并监控酒店运营管理情况，确保各项工作有效落实； 5、审阅营业报表，进行营业分析，组织经营分析会，制定和调整经营决策； 6、定期分析酒店管理状况及工作标准的执行情况，提出整改意见，有效实现管理目标； 7、主持公司自主品牌酒店的筹备以及指导运营； 任职要求： 1、全日制本科以上学历，酒店管理相关专业； 2、具有8年以上国内、国际知名连锁行业管理工作经验，5年以上高层管理工作经历； 3、具有良好的战略规划、统筹分析能力、良好的沟通协调、管理和团队建设能力