职位描述
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岗位职责:
1、根据公司的战略目标,分析公司人力资源结构状况和人力需求特点,制定并实施公司人力资源规划,为企业持续发展提供人力支持;
2、建立公司组织架构及岗位管理机制,科学建立岗位工作分析及人力配置管理体系,合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算;
3、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
4、负责公司的整体企业文化建设;
5、负责公司的相关法务工作。
任职要求:
1、本科及以上学历。人力资源管理、经济管理、工商管理、法律等相关管理专业;
2、具有5年以上大中型企业人力资源管理工作经验,具有创业公司企业人力资源管理经验、法务管理工作尤佳;
3、有较强的人力资源管理理论知识和实务操作能力,对科学的人力资源战略规划、高级人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训等具有丰富的实践经验;
4、具有较强的人际沟通理解力、领导能力,出色的协调能力、计划与执行能力、分析判断能力及决策能力,具有解决复杂问题和处理突发状况的能力;
5、有亲和力、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心。
6、年龄:35岁—45岁
职位福利:节日福利、五险一金、免费停车
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:长沙开福区长沙-开福区金霞跨境产贸城5栋
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。