一.公司简介

广发银行，世界500强中国人寿集团成员单位，成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一，2016年8月，中国人寿入主广发银行，成为广发银行单一最大股东，从此，广发银行开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。

广发银行深圳分行成立于1993年。目前有1300余位在岗员工，24个部室、42家经营机构，业务全面，营业网点覆盖深圳各主要区域。

29年的风雨兼程、29年的春华秋实，广发银行深圳分行坚持先行先试，在广发系统内常年排名一类分行前列，现已成为广发系统内推动和促进深圳、珠三角及粤港澳大湾区经济的引领分行之一。分行一直以来注重员工的全方位发展，以富有人性化企业氛围留住员工，以有针对性的培训发展员工，以公平的竞争机制提升员工，给予员工持续提升自我的机会、铸造梦想的平台，推进和实现员工与银行的共同发展。

广阔舞台，职等你来，广发银行深圳分行期待您的加入。

二.招聘对象

国内外2022届应届本科毕业生（毕业时间为2022年1月至2022年7月）；

境外院校留学生原则上要求于2021年1月至2022年7月底毕业，获得教育部认证的学历学位证书。

三.招聘需求及福利待遇

（一）招聘岗位：

营销精英培训生

（二）人员数量：

信息技术工程师、公司客户经理、零售客户经理、厅堂经理等职位，计划招聘45人。

薪酬待遇及福利：三年员工宿舍、专项住房补贴、五险一金、补充医疗保险、企业年金、健康体检、带薪年假、团建拓展、专业培训、工会活动及福利、过节费、各项津补贴（交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等）。

四.应聘要求

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。

（二）喜欢挑战，学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感，热爱金融事业

（三）在校期间担任过学生干部职务，曾获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

（四）具备一门及以上外语的听说读写能力。

（五）具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先

（六）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

（七）符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度的规定。

五.招聘流程

（一）在线申请 (报名时间:即日起至2022年8月23日)

申请方式一：

登录网址：http://chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin/ ——校园招聘——左侧公司列表选择广发银行深圳分行——职位投递。

申请方式二：

关注“广发银行招聘官微”微信公众号——点击“校招申请”——选择“广发银行”——搜索“深圳分行”——职位投递。

（二）简历筛选

（三）测评甄选

（四）面试测评

（五）体检及录用签约

五、招聘联系方式

如有疑问，可联系广发银行深圳分行人力资源部。

联系邮箱：cgbchinasz@163.com