北京市第三建筑工程有限公司2023校园招聘简章

一、公司简介

北京市第三建筑工程有限公司成立于1953年，公司注册资本10亿元，隶属于中国500强企业——北京建工集团有限责任公司。北京建工三建公司坚持以房屋建筑为主业，由施工总承包向工程总承包转型的业务布局，经营疆域覆盖京津冀、环渤海、长三角、珠三角、大西南和华中地区等全国28个省市自治区，多年来专注于客户需求的最佳解决方案，全链条、全渠道、全服务，为客户提供高品质产品及服务。

三建公司具有房建总承包特级、市政总承包叁级、机电总承包叁级、建筑装饰装修壹级、起重设备安装壹级、机电设备安装壹级、建筑幕墙工程贰级、预拌商品混凝土专业贰级、地基基础工程叁级、工程设计建筑行业甲级、防雷检测甲级资质。公司现有员工2400余人，年经营额突破170亿元，拥有专业分公司9家、全资子公司3家，控股公司3家。

作为国内建设领域的一支劲旅，公司在公共建筑承建了人民大会堂、毛主席纪念堂、国家图书馆、北京政务服务中心、国家会议中心、哈尔滨大剧院等多个国家级建筑。在超高层领域承建了上海sk大厦、长沙北辰三角洲酒店及写字楼工程——中南地区最高建筑、泰国河畔地标工程等项目。在交通枢纽领域承建了首都国际机场t3航站楼、北京西站、天津西站、石家庄火车站等项目。在体育场馆领域承建了奥体中心游泳馆综合馆、工人体育馆、安徽蚌埠龙湖体育馆、清华大学游泳馆、乐平体育中心项目等。在学校工程领域承建了清华大学多个建筑、北京建筑大学、信息科技大学、北京化工大学等大中小学项目。在医院工程领域承建了非典小汤山医院、墨玉中医院、什邡医院、中日友好医院、中医医院、清华玉泉医院等项目。在环境治理领域承房山经济循环产业园、哈尔滨垃圾焚烧发电厂、丰台区循环经济园等项目。

未来，北京建工三建公司必将以高度的责任感，昂扬的精神状态，扎实的工作作风，为打造行业一流的集团建安板块领军的工程建设企业奋斗到底，续写历史新篇章，铸就现代企业发展的新辉煌！

二、企业优势

1．极具行业竞争力的薪资

·基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他津补贴

2．完善的福利保障机制

·足额缴纳六险二金

·落户北京的机会

·免费提供食宿、员工工装

·带薪休假、定期体检等

3．全方位的人才培养体系

·引导式入职培训：系统传授行业全流程知识、“一人一册”制定人才培养计划

·导师制见习培养：导师带徒“一对一”传帮带

·针对性岗位培训：企业大学覆盖全员的岗位技能培训、后备干部人才培训

·体验式轮岗培训：定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台

·福利式进阶培训：免费提供知识更新培训、职称考试培训；校企合作在职硕士学位深造

·“8090人才”工程：《 “十三五”人才规划》明确提拔一批“80后”公司高层领导人员、一批“90”中层领导人员

·多通道职业规划：涵盖领导干部、管理人才与技术人才等全方位的人才成长通道；

·人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制，实现共同发展

·开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘核心人才；

4．以人为本的企业文化

·年轻活力的事业团队：员工平均年龄36岁，45岁以下占比86%；管理人员中本科及以上学历占比80%以上

·温馨和谐的企业氛围：篮球、足球、游泳、瑜伽等各类文体运动丰富；踏青、观影、联谊、文艺汇演等业余生活充实

·不忘初心的国企担当：走访慰问助力精准扶贫、开展助学圆满学子、救灾捐赠送去温暖、志愿服务热心公益

三、岗位需求

1、招聘对象：

2023届毕业生（本科生、硕士研究生）。

2022届未就业的毕业生（本科生、硕士研究生）。

2、专业要求：

3、学习成绩要求：

成绩良好、专业课程优秀，大学英语四级及以上，熟练使用办公软件。

4、综合素质要求：

身体健康，积极进取，具备良好的语言表达能力；热爱建筑工程事业，认同北京建工的企业文化和价值观，具有强烈的责任感与吃苦耐劳的品格。

四、招聘流程

1、简历投递：网上简历投递、宣讲会、双选会现场简历投递。

2、简历筛选：公司人力资源部将组织相关专业人员就所投递的简历进行筛选，主要评估申请人的专业成绩、社会活动、实习经历以及其他特长等方面。

3、一轮面试：简历通过评估的申请人将被邀请参加人力资源部组织的第一轮面试，人力资源部会根据面试表现来决定是否安排下一轮测试。

4、二轮面试：通过两轮测试的人，将被邀请参加第二轮面试，对应聘者的专业素质以及深层次综合素质进行考察。

5、人力资源部将根据实际招聘需要，进行相关环节的增删。

五、加入我们

招聘邮箱：sanjianhr@bjn3cc.com（投递简历请将标题设置为“学校+专业+学历”）

招聘电话：010-88363372

公司地址：北京市西城区车公庄大街北56号

公司网址：http://www.bj3j.bcegc.com

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