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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

长沙市第三社会福利院(长沙市第九医院)编外合同制人员招聘公告

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因工作需要长沙市第三社会福利院长沙市第九医院拟面向社会公开招聘编外合同制工作人员8名现将具体招聘事宜公告如下

岗位

招聘

计划

岗位要求

年龄

要求

最低学历要求

学位要求

专业要求

资质

要求

其他要求

精神科医师

2

40周岁以下

大学本科

不限

临床医学类中医学类?

医师执业证或医师资格证

1.执业证执业范围精神病学、精神卫生、中医精神、中西结合精神或执业范围内容为空白入职后可以直接注册精神科。

2.已取得医师资格证未完成初次执业注册且同意按照本岗位执业范围注册的。

3.在2024年前含取得住院医师规范化培训合格证书2015年前毕业的或者已经取得主治医师资格的考生不作规范化培训要求。

内科

医师

3

40周岁以下

大学本科

学士

临床医学类中医学类

医师执业证或医师资格证

1.执业范围内科、中医、中西结合或执业范围内容为空白可以直接注册内科、中医、中西结合者。

2.已取得医师资格证未完成初次执业注册且同意按照本岗位执业范围注册的。

3.在2024年前含取得住院医师规范化培训合格证书2015年前毕业的或者已经取得主治医师资格的考生不作规范化培训要求。

针灸推拿医师

1

40周岁以下

大学本科

学士

临床医学类中医学类

医师执业证或医师资格证

1、执业范围中医、中西结合、针灸推拿专业。

2、有3年以上工作经验熟练掌握小针刀、神经阻滞等操作纳入考核内容

3、在2024年前含取得住院医师规范化培训合格证书2015年前毕业的或者已经取得主治医师资格的考生不作规范化培训要求。

会计

2

35周岁以下

大学本科

学士

会计学、审计学、会计硕士专业

初级及以上职业资格

1、三年及以上财务相关工作经验

2、熟悉国家财税政策、税务申报系统能熟练运用财务软件及办公软件能独立完成账务核算及财务数据分析。

一、招聘名额及岗位要求

说明35周岁以下是指1988年5月1日以后出生40周岁以下是指1983年5月1日以后出生。报考人员专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录情形时由招聘单位根据相关材料进行认定。

二、报名条件

一具有中华人民共和国国籍

二遵守中华人民共和国宪法和法律无不良行为锹迹

三具有良好的品行和职业道德有敬业和奉献精神

四具备岗位所要求的专业和技能条件

五适应岗位要求的身体条件无传染疾病或岗位职业禁忌疾病。

三、报名时间及方式

一报名时间

2024年4月25日-2024年4月30日1700。

二报名方式

本次招聘采取网上报名方式不设现场报名。填写附件《招聘报名表》将电子版发送至报考单位邮箱。报名时间以发送至邮箱时间为准未按要求填写《招聘报名表》视为无效报名

报名邮箱cssdjyy***

联系人曹老师联系电话85091000

三报名需提供资料招聘报名表见后面的附件

四报名要求

应聘人员按照招聘简章公布的岗位及要求报名每挥ζ溉嗽毕薇ㄒ桓龈谖弧袅捣绞接ψ既肺尬螅谡衅钙诩溆Ρ滞ㄑ冻┩ā捣绞奖涓螅χ鞫嬷衅傅ノ弧蛭薹ㄓ胗ζ溉嗽比〉昧邓斐傻囊磺兴鹗в捎ζ溉嗽北救顺械

四、笔试

??笔试为岗位相关专业知识满分100分。

??笔试时间2024年5月8日星期三下午1430--1630

??考试地点长沙市雨花区曙光南路769号 ?长沙市第三社会福利院长沙市第九医院。参加笔试时请携带本人有效居民身份证和报名表。

五、资格审查

由长沙市第三社会福利院长沙市第九医院人事部具体负责应聘人员的资格审查通过资格审查的考生方能进入面试环节。

网络报名不代表资格审查合格。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整资格审查工作将贯穿招考全过程任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者将随时取消考试或聘用资格所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

六、考核

1.资格审查合格人员按笔试成绩排名按比例以不超过招聘岗位数15比例进入考核环节。

2.精神科医师、内科医师及会计考核方式为结构化面试满分100分针灸推拿医师为结构化面试和技能考核相结合。

3.面试公告将在长沙市第三社会福利院长沙市第九医院官网公布请考生及时关注。

4、面试考核合格分数线为70分低于合格分数线的考生不进入体检程序。

七、总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成四舍五入后保留两位小数。

八、体检

1.根据总成绩折合分数四舍五入保留到小数点后两位按考生所报岗位从高分到低分考试总成绩相同的以笔试成绩从高分到低分的顺序确定名次等额确定进入体检人员名单具体体检时间另行通知。

2.进入体检人员应在规定时间内自费到指定医院进行入职体检因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额按照该招聘岗位已参加面试且符合聘用条件人员总成绩从高分到低分依次递补。

九、简易考察程序录用人员需提供无犯罪记录证明

十、公示与聘用

将拟聘用人员名单在报名网站公示公布举报电话公示时间为5个工作日。

公示期满后没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的按规定签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的不予聘用对反映的问题一时难以查实的暂缓聘用待查清后再决定是否聘用。

聘用人员应在规定的时限内到长沙市第三社会福利院长沙市第九医院人事部报到。未经招聘单位同意逾期未报到者视为自动放弃。

凡被聘用的人员按国家规定实行试用期制度试用期考核不合格者予以解聘。

十一、人员待遇

一本次招聘人员为编外合同制人员聘用人员入职后与单位签订劳动合同。

二上述人员一经录用其福利待遇按照单位相关规定执行未尽事宜由长沙市第三社会福利院长沙市第九医院人事部负责解释。

十二、纪律与监督

在考核招聘中应确保信息、过程、结果公开接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实取消其聘用资格。构成犯罪的依法追究刑事责任。为保证招聘工作的顺利进行维护招聘工作的公正性、严肃性本次招聘工作全程接受监督监督电话85585069。

十三、特别提示

参加面试的考生纳入后备人才库期限一年起始时间从通过面试之日起计算相应岗位出现空缺时从后备人才库中按总成绩由高到低依次递补。

长沙卫生人才网招聘公告请点击>>> 长沙卫生人才网


附件:

附件:《招聘报名表》.xls

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