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长沙科技学院第二批人才招聘公告

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长沙科技学院由国家教育部于2022年批准设立,2023年纳入《湖南省“十四五”高等学校设置规划》,它是一所以工科为主,文、理、管、法等多学科协调发展的创新应用型民办普通本科高校,学校由湖南华齐教育科技有限公司举办,位于湖南省长沙经开区汨罗飞地园学院路1号,将于20249月正式开学。

学校围绕新一代数字技术和区域经济社会发展,重点建设数据科学与大数据技术、智能科学与技术、机器人工程、智能制造工程、智慧交通、轨道交通信号与控制、新能源科学与工程、智能材料与结构等专业,形成鲜明的应用型人才培养特色。学校秉承“明德约礼,精勤励学”的校训,围绕“产教融合、校企合作、双主体育人”的人才培养模式,坚持以就业为导向,着重培养学生的实践能力和创新创业能力,让学生不仅“学以成人”,更能“学以致用”。

学校将坚持立足长沙,服务湖南及周边地区,以数字产业化和产业数字化为主线,瞄准科技前沿和产业发展优势领域,加快建设支撑创新人才培养的特色学科专业,将学校建设成为“强基础、重应用、高水平、国际化”特色鲜明的应用型大学,为湖南新型工业化的推进和“三高四新”美好蓝图的实现提供人才与智力支持,助力长沙打造成为全球研发中心城市。

学校拟于2024年秋季招收首批本科生,因教学工作与学科建设需要,特招聘各类人才。学校正朝着建设特色鲜明的创新应用型大学目标阔步前行,热切期盼海内外对教育事业有情怀、有追求、有使命、有梦想的优秀人士加盟,与我们共创美好明天。

一、组织领导

在董事会的领导下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组下设办公室设学校组织人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。

二、招聘原则

1.坚持“德才兼备,以德为先”原则。

2.坚持“人岗相适,专兼结合”原则。

3.坚持“公开、公平、公正、择优”原则。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度,爱国敬业,遵纪守法,身体健康,且无违法犯罪及失信行为;

2.热爱高等教育事业,具备良好的思想素质、职业道德,有强烈的事业心、责任感和敬业精神;

3.具有较强的团队合作意识,愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做贡献;

4.引进的教授年龄不超过50周岁,博士年龄不超过40周岁,招聘硕士年龄35周岁以下。

5.具有副高及以上专业技术职务的本科高校退休教师年龄不超过63周岁。

根据《长沙市争创国家吸引集聚人才平台若干政策(试行)》(长发【202212号)文件精神,结合学校专业建设与学科发展的需要,确定以下七类人才。

a类:国际级顶尖人才;

b类:国家级领军人才;

c类:省市级领军人才;

d类:高级人才;

e类:优秀博士;

f:具有副高及以上职称的本科高校退休教师;

g类:优秀硕士。

四、招聘计划

学院/部门岗位类别/任教专业(课程)计划数备注
信息工程学院专任教师,任教专业:数据科学与大数据技术、软件工程、智能科学与技术、电子信息工程、智能装备与系统、机器人工程1201.引进教授或博士;

2.招聘具有副高及以上职称的本科高校退休教师;

3.招聘硕士研究生(学历学位证必须于2024年07月31日前取得)

4.聘用本科高校副教授及以上兼职教师。

智慧交通学院专任教师,任教专业:轨道交通电气与控制、智慧交通、轨道交通信号与控制80
智能制造学院专任教师,任教专业:智能制造工程、机械设计制造及其自动化、智能车辆工程80
新能源与材料科学学院专任教师,任教专业:高分子材料与工程、智能材料与结构、新能源科学与工程80
文学与艺术学院专任教师,任教专业:汉语语言文学、数字出版、动画、影视技术30
经济与管理学院专任教师,任教专业:管理科学、大数据管理与应用、档案学(数字档案)、财务管理、电子商务30
马克思主义学院专任教师,任教课程:教育部规定的本科高校思想政治理论课20
公共教学部专任教师,任教课程:数学、物理20

五、人才待遇

对于符合abcd类条件的高层次人才,学校支持个人按程序申报认定,享受高层次人才在购房政策、子女入学、人才绿卡等方面的优惠待遇。在享受长沙市高层次人才待遇的基础上,学校给予综合年薪,安家费与科研启动费。

具体标准如下表:

类别综合

年薪

安家费

(万元)

科研启动经费住房待遇备注
a不低于30万元享受长沙市高层次人才奖励补贴和购房补贴。对于重点建设学科的相关专业高层次人才,学校分别为自科类、社科类给予科研启动经费,具体标准面议。免费提供校内精装修教师公寓(引进的教授、博士,招聘的中层正职及全职的退休教授可免费享受两室一厅的住房,其他人员可免费享受一室一厅的住房,水电费自理);享受长沙市人才政策关于购房、租房与生活补助。1.学校对重点建设学科、专业的a、b、c、d、e类人才采取一对一洽谈。

2.全职教师完成学校规定的基本工作量和科研任务,超额部分按课时标准发放津贴。3.兼职教师的课时费按具体数量与标准统计发放,或在完成学科建设与学术讲座等任务的前提下发放月薪。

b
c
d不低于20万元20-30
e不低于15万元15-25
f副高不低于12万元;正高不低于15万元//
g不低于8万元//

其他福利

1.视引进者及配偶的综合条件可优先安排配偶工作,与引进者同进出。

2.为在职在岗人员(已缴纳的人员除外)缴纳“五险一金”。

3.为在职在岗人员免费提供常规的健康体检及法定节假日福利。

六、报名与联系方式

1.报名时间

即日起开始报名。

2.报名方式

采取网络报名方式。

请应聘者填报《长沙科技学院应聘人员报名表》(见附件),并视本人情况将个人简历、身份证、学历学位证书、高校教师资格证书、专业技术职务证书、学历(籍)查询在线验证报告、荣誉奖项、论文(含期刊封面和论文内容、注明期刊级别详细信息并提供检索证明或收录查询报告)、著作(含封面及图书在版编目cip数据信息)、项目(含立项文件)、专利证书等扫描件或电子版相关报名材料,以压缩包的形式发送至邮箱【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,或登录我校公开报名系统(网址)注册上传报名资料。具体邮件标题为:

博士/硕士:姓名+毕业学校及专业+应聘学院+高校人才网

退休教师/兼职教师:姓名+工作单位+应聘学院+高校人才网

3.联系方式

招聘邮箱:csuost_hr@163.com

联系人/联系电话:赵老师18073188174

王老师18674878919、陈老师15399903505

学校地址:湖南省长沙经开区汨罗飞地园学院路1

七、面议、试讲(面试)环节

1.引进高层次人才,招聘本科高校教师、兼职教师采取面议的办法,工作日预约进行。

2.招聘硕士研究生采用试讲+面试的方式,2023121617日集中进行。

长沙科技学院(筹)

20231211

附件下载

长沙科技学院应聘人员报名表.doc

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