长沙
国家绿色发展基金股份有限公司（以下简称“公司”）是由财政部、生态环境部和上海市政府共同发起设立的国家级投资基金，于2020年7月14日在上海正式注册成立，注册资本885亿元。公司贯彻落实国家关于加强生态文明建设总体要求，积极引导社会资本投向污染防治、生态修复和国土空间绿化、能源资源节约利用以及清洁能源等外部性强的绿色发展领域，扶持相关绿色产业发展，推动经济高质量发展。
现因业务发展的需要，按照公平、公正、公开、择优录取的原则，公司面向社会公开招聘有志于绿色发展事业的工作人员24名，工作地点在上海市，具体要求如下：
一、招聘岗位、职数和条件
（一）招聘岗位和人数
战略规划部4人、投资管理部4人、风险控制部4人、法务部3人、财务管理部4人、综合管理部5人。
（二）岗位职责及任职条件
具体招聘岗位及任职条件见《招聘岗位职责及任职条件》。
二、招录用流程
（一）初选：根据应聘者报名资料进行初步筛选，择优选取合格的候选人进入初试环节。
（二）初试：主要考察应聘者的综合能力和岗位所需的基本专业知识。
（三）复试：结合岗位职责、所需专业知识、业务技能和综合素质等进行考察。
（四）资格审查：对复试合格的候选人进行资格审查、背景调查。
（五）体检：经资格审查通过的候选人，通知候选人至医疗机构进行入职体检。
（六）录用：体检合格的候选人，通知录用。
三、其他
（一）报名时间
2020年9月1日—2020年9月11日
（二）报名方式
有意者请至公司网站（www.ngd-fund.com）“人才招聘”栏下载《应聘报名表》并填写，并附身份证复印件、学历复印件、曾获得的工作荣誉奖励相关证明复印件等，通过电子邮件或邮寄的方式报名，两种报名方式仅限使用一种，请勿重复报名。
1.电子邮件方式
邮件标题请设置为“岗位编号+姓名”
(如：a1李xx)
电子邮箱：zhaopin@ngd-fund.com。
2.邮寄方式
请在信封右上角写明“岗位编号+姓名”（如：a1李xx），邮寄地址：上海市黄浦区中山南路100号16楼国家绿色发展基金股份有限公司,邮编200010。
（三）联系方式
以上招聘事项由公司综合管理部负责组织实施，如有疑问可与工作人员联系，联系电话：021-63332818。
（四）初试安排
本次招聘的初试以公司发出的通知为准，请有意向者注意留意电话、短信通知。
国家绿色发展基金股份有限公司
2020年9月1日
招聘岗位职责及任职条件
一、战略规划岗位
1．战略规划部总经理岗位（岗位编号：a1）
招聘人数：1人
岗位职责：
负责根据国家绿色发展战略，制定公司中长期发展战略规划；负责对不同细分绿色发展行业进行深入探索和研究，提出可行性投资方向，制定年度投资指南；负责及时收集国家及相关地方政府发布的关于绿色生态发展信息；负责开展绿色发展领域课题研究。
招聘条件：
（1）具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，德才兼备，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
（2）硕士研究生及以上学历，产业研究、投资分析、经济学、金融等相关专业；
（3）具有绿色发展领域或其他相关领域战略研究8年以上工作经验，具有较强的宏观经济研究和行业战略研究能力和政策把握力；
（4）具有券商等金融研究部门或政府部门产业规划、产业研究等相关工作经验者优先；
（5）年龄一般不超过50周岁。
2．战略规划部副总经理岗位(岗位编号：a2)
招聘人数：1人
岗位职责：
负责协助部门总经理完成公司中长期发展战略规划；负责对不同细分绿色发展行业进行深入探索和研究，提出可行性投资方向；负责及时收集整理国家及地方关于绿色生态发展相关政策及信息。
招聘条件：
（1）具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，德才兼备，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
（2）硕士研究生及以上学历，产业研究、投资分析、经济学、金融等相关专业；
（3）具有绿色发展领域相关行业战略研究5年以上工作经验，具有较强的宏观经济研究和行业战略研究能力和政策把握力；
（4）具有券商等金融研究部门或政府部门产业规划、产业研究等相关工作经验者优先；
（5）年龄一般不超过45周岁。
3．战略规划岗(岗位编号：a3)
招聘人数：2人
岗位职责：
负责绿色产业相关细分领域国家及地方政策法规的收集；负责根据公司拟定的投资领域进行研究分析，定期出具研究分析报告；负责对基金管理公司拟投资领域进行战略研究分析；负责落实开展绿色发展领域课题研究。
招聘条件：
（1）具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，德才兼备，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
（2）硕士研究生及以上学历，产业研究、投资分析、经济学、金融等相关专业；
（3）具有较强的市场敏锐度和逻辑分析能力，有绿色产业发展领域工作经验者优先；
（4）年龄一般不超过40周岁。
二、投资管理岗位
1．投资管理部总经理岗位（岗位编号：b1）
招聘人数：1人
岗位职责：
负责根据国家绿色发展形势及行业现状，制定公司投资规划；负责根据年度投资指南对基金管理公司进行业务指导和监督；负责对重大投资项目进行可行性分析，参与重大项目尽职调查并提出建议或意见；负责紧密跟踪并研究市场形势，撰写投资分析报告；负责制定基金管理公司的年度业绩考核办法；负责协调各项资源，积累符合公司投资方向的投资项目储备。
招聘条件：
（1）具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，德才兼备，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
（2）硕士研究生及以上学历，财会、金融、经济学、投资类、管理类等相关专业，具有基金从业资格；
（3）具有股权投资、券商、投行等行业10年以上相关岗位工作经验，熟悉投资项目的操作流程、尽职调查、财务分析、市场分析及可行性论证等相关工作，擅长投资项目交易架构设计，具备成熟的项目运作经验；
（4）具有投资机构或投行绿色产业相关细分领域项目投资经验者优先；
（5）年龄一般不超过50周岁。
2．投资管理部副总经理岗位（岗位编号：b2）
招聘人数：1人
岗位职责：
负责制定绿色行业各细分领域的投资计划；负责对重大投资项目进行可行性论证分析；负责参与各投资项目的投资管理和尽职调查工作；负责协调各种资源，收集并积累符合公司投资方向的投资项目储备。
招聘条件：
（1）具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，德才兼备，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
（2）硕士研究生及以上学历，财会、金融、经济学、投资类、管理类等相关专业，具有基金从业资格；
（3）具有股权投资、券商、投行等行业8年以上相关工作经验，熟悉投资项目操作流程、尽职调查、财务分析、市场分析及可行性论证等相关工作，熟悉投资项目交易架构设计，有成熟的项目运作经验；
（4）具有绿色产业相关细分领域项目投资经验、投行工作经验优先；
（5）年龄一般不超过45周岁。
3.投资岗（岗位编号：b3）
招聘人数：2人
岗位职责：
负责对拟投项目进行可行性论证分析；负责参与投资项目的投资管理工作；负责投资项目的立项、尽调、市场分析、项目评估相关工作；负责参与投资项目交易架构方案设计。
招聘条件：
（1）具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，德才兼备，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
（2）硕士研究生及以上学历，财会、金融、经济学、投资类、管理类等相关专业，具有基金从业资格；
（3）熟悉投资项目的操作流程，有参与实际投资项目交易架构设计和尽职调查的经验优先；
（4）具有投资机构或投行绿色产业相关细分领域项目投资经验者优先；
（5）年龄一般不超过40周岁。
三、风险控制岗位
1．风险控制部总经理岗位（岗位编号：c1）
招聘人数：1人
岗位职责：
负责建立健全公司风险控制、合规控制体系；组织实施风险管理年度工作计划；负责制定公司风险控制、合规制度和流程，并监督实施；组织对项目风险控制、法律、财务、行业等方面初评的真实性、可靠性进行尽职调查，并对项目进行的评估，实现识别风险并控制风险的目标；负责对基金管理公司的投资资金使用情况进行监督，保证合法合规使用。
招聘条件：
（1）具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，德才兼备，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
（2）硕士研究生及以上学历，金融、经济、财会、法律等相关专业，具有基金从业资格，有cpa、cfa、法律职业资格证者优先；
（3）具有10年以上银行、基金、券商、股权投资、投行等风险控制管理工作经验，或具有律师事务所法务工作经验、会计师事务所审计工作经验，具备独立完成合规风控、尽职调查等能力，具有较强的风险识别能力、评估能力和风险控制流程管理能力；
（4）具有较强的沟通协调能力，正直、诚信的职业操守，原则性强；
（5）年龄一般不超过50周岁。
2．风险控制部副总经理岗位（岗位编号：c2）
招聘人数：1人
岗位职责：
负责协助建立健全公司风险控制、合规控制相关体系；负责建立公司内部审计管理制度；负责对拟投项目进行风险分析并出具报告；负责监控已投项目的各项风险措施，保证合法合规。
招聘条件:
（1）具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，德才兼备，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
（2）硕士研究生及以上学历，金融、经济、财会、法律等相关专业，具有基金从业资格，有cpa、cfa、法律职业资格证者优先；
（3）具有8年以上银行、基金、券商、股权投资、投行等风险控制管理工作经验，或具有律师事务所法务工作经验、会计师事务所审计工作经验，具备独立完成合规风控、尽职调查等能力；
（4）具有较强的风险识别能力、评估能力和风险控制流程管理能力，有较强的沟通协调能力，正直、诚信的职业操守，原则性强；
（5）年龄一般不超过45周岁。
3．风控岗（岗位编号：c3）
招聘人数：2人
岗位职责：
负责根据相关法律法规、公司风险管理制度和相关办法的规定，监控公司相关投资交易的合法合规；负责检查、分析、评估公司运营的各类风险，并作风险评估。
招聘条件：
（1）具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，德才兼备，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
（2）大学本科及以上学历，金融、投资、财务、管理或经济类专业，具有基金从业资格；
（3）具备扎实的风险管理、数理数据统计分析知识，具有较强的分析判断能力、解决问题能力，能够独立进行项目评估、项目预警处理、项目出险处理；
（4）具有股权投资、投行、银行、基金、券商等风险控制管理工作经验，或律师事务所法务、会计师事务所审计工作经验者优先；
（5）年龄一般不超过40周岁。
四、法务岗位
1．法务部总经理岗位（岗位编号：d1）
招聘人数：1人
负责构建和完善公司运营法律支持体系和法律风险防控体系；负责为公司经营决策和投资业务提供法律服务，相关合同、协议的审核；负责公司诉讼、非诉案件的处理，为公司业务正常开展提供法律支持；根据需要参与投资过程中法律尽调，发现项目的法律投资风险。
招聘条件：
（1）具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，德才兼备，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
（2）硕士研究生及以上学历，法律相关专业，具有法律职业资格证；
（3）具有8年以上股权投资、银行、基金、券商等法务管理工作经验，具备独立完成法律尽职调查等能力；
（4）具有金融类法律业务从业经验，熟悉私募股权基金运营和项目投资相关的法律法规，具有扎实的法律功底和丰富的谈判经验，具有较强的法律逻辑判断和分析能力，较强的组织协调能力，富有风险管控意识；
（5）年龄一般不超过50周岁。
2．法务部副总经理岗位（岗位编号：d2）
招聘人数：1人
岗位职责：
负责协助部门总经理完成公司相关法律风险防控体系的建立；负责公司诉讼及非诉案件的处理；负责为公司业务正常开展提供法律服务与支持；根据需要参与公司拟投项目的尽职调查；负责公司各项法律文书、标准合同的制定。
招聘条件：
（1）具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，德才兼备，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
（2）硕士研究生及以上学历，法律相关专业，具有法律职业资格证；
（3）具有5年以上股权投资、银行、基金、券商等法务管理工作经验；
（4）具有金融类法律业务从业经验，熟悉基金公司项目投资相关的法律法规，具有扎实的法律功底和丰富的谈判经验，文字能力强，较强的法律逻辑判断和分析能力，较强的组织协调能力，富有风险管控意识；
（5）年龄一般不超过45周岁。
3．法务岗（岗位编号：d3）
招聘人数：1人
岗位职责：
负责草拟公司业务相关法律文书；负责审核公司各类业务合同、协议，并提出修改建议；负责参与公司拟投项目的尽职调查，发现项目的法律投资风险；负责为公司业务正常开展提供法律服务与支持。
招聘条件:
（1）具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，德才兼备，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
（2）大学本科及以上学历，法律相关专业，具有法律职业资格；
（3）具备独立完成尽职调查等能力具备独立完成尽职调查等能力，具有股权投资、银行、基金、券商或法律事务所金融类法律业务工作经验者优先；
（4）文字能力强，具有较强的法律逻辑判断和分析能力，富有风险管控意识；
（5）年龄一般不超过40周岁。
五、财务管理岗位
1．财务管理部总经理岗位（岗位编号：e1）
招聘人数：1人
岗位职责：
负责制定公司财务管理各项制度及流程规范；负责公司财务年度预决算的编制工作；负责公司各项财务管理和会计核算工作；负责公司资金筹集、调度、管理，落实资金的保值增值；根据需要参与公司重大投资项目的财务风险评估；负责托管银行的业务对接。
招聘条件：
（1）具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，德才兼备，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
（2）硕士研究生及以上学历，财会、金融、经济学等相关专业，具备中级会计师及以上职称，cpa优先；
（3）具有8年以上金融类公司财务管理工作经验，有基金公司财务管理经验者优先；
（4）具备扎实的会计、审计、税务等相关专业知识，精通国家财税法律规范，具备丰富的财务项目分析处理经验；
（5）年龄一般不超过50周岁。
2．财务管理部副总经理岗位（岗位编号：e2）
招聘人数：1人
岗位职责：
负责协助制定公司财务管理各项制度及流程规范；负责各类财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；负责对公司税务进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；负责协助进行信息披露、拟定财务年度报告以及部门日常管理。
招聘条件：
（1）具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，德才兼备，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
（2）硕士研究生及以上学历，财会、金融、经济学等相关专业，具备中级会计师及以上职称，cpa优先；
（3）具有5年以上金融类公司财务管理工作经验，具备扎实的会计、审计、税务等相关专业知识，精通国家财税法律规范；
（4）具备丰富的财会项目分析处理经验，具有基金公司财务管理经验者优先；
（5）年龄一般不超过45周岁。
3．会计岗（岗位编号：e3）
招聘人数：1人
岗位职责：
负责公司日常会计核算相关报表的编制；负责与托管行财务对账及相关沟通工作；负责相关核算系统的日常维护；负责制作各类统计报表；负责会计资料的归档和保管工作。
招聘条件：
（1）具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，德才兼备，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
（2）大学本科及以上学历，财务、金融、经济学相关专业，具有中级会计师职称，cpa优先；
（3）具有3年以上会计工作经验，熟悉会计准则和相关财税法律法规，有扎实的财务专业知识，有金融行业或会计师事务所工作经验者优先；
（4）认真细致、责任心强，有一定的沟通能力；
（5）年龄一般不超过40周岁。
4．出纳岗（岗位编号：e4）
招聘人数：1人
岗位职责:
负责根据资金调拨计划安排进行操作；负责公司财务印章及相关财务票据管理；负责相关资金日报的编制。
招聘条件:
（1）具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，德才兼备，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
（2）大学本科及以上学历，财务、金融、经济学相关专业，具有初级会计师职称；
（3）认真细致、责任心强，有一定的沟通能力；
（4）年龄一般不超过40周岁。
六、综合管理岗位
1．综合管理部总经理岗位（岗位编号：f1）
招聘人数：1人
岗位职责：
负责建立健全公司相关制度规范；负责董办、监事办、总经办、推进委员会相关事务的组织协调落实；负责公司行政及人力资源管理工作；负责公司党建、工会、团建相关工作的组织落实；负责组织实施公司员工招聘、培训、绩效考评、薪酬福利、员工关系等管理工作。
招聘条件：
（1）具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，德才兼备，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
（2）硕士研究生及以上学历，工商管理、行政管理、经济学、管理学等相关专业；
（3）中共党员，具有8年以上综合管理及党建、行政工作管理经验；
（4）熟悉国家相关人事政策法规，具有较强的沟通协调能力；
（5）年龄一般不超过50周岁。
2．综合管理部副总经理岗位（岗位编号：f2）
招聘人数：2人
岗位职责：
负责协助落实董办、监事办、总经办相关事务；负责协助公司行政及人力资源管理工作；负责协助公司党建、工会、团建相关工作的组织落实；负责协助组织实施公司员工招聘、培训、绩效考评、薪酬福利、员工关系等管理工作。
招聘条件:
（1）具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，德才兼备，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
（2）硕士研究生及以上学历，工商管理、行政管理、经济学、管理学等相关专业；
（3）中共党员，5年以上综合管理相关工作经验，具有较强的沟通协调能力；
（4）熟悉国家相关人事政策法规，具有较强的沟通协调能力；
（5）年龄一般不超过45周岁。
3.人事岗（岗位编号：f3）
招聘人数：1人
岗位职责：
负责协助完成公司员工招聘、培训、员工关系相关工作；负责办理公司员工的招录用手续；负责员工薪资福利的核发；负责各项劳动人事基础工作；负责协助完成公司企业文化建设相关工作。
招聘条件：
（1）具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，德才兼备，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
（2）大学本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关管理类专业，具有相关工作经验者优先；
（3）熟悉国家相关人事政策法规，熟悉综合办公室事务，具有较强的沟通协调能力；
（4）年龄一般不超过40周岁。
4．行政综合岗（岗位编号：f4）
招聘人数：1人
岗位职责：
负责公司各部门的行政后勤类相关工作；负责协助公司相关文件管理；负责行政综合事务具体工作落实；负责协助完成公司对外宣传具体工作；负责公司信息化建设，做好软硬件管理；负责采购工作;负责公司资产管理工作。
招聘条件：
（1）具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，德才兼备，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
（2）大学本科及以上学历，具有行政综合类工作经验者优先；
（3）熟悉办公室文件、档案管理、品牌建设、宣传策划相关工作，了解计算机网络、软硬件维护等相关知识，具有较好的协调沟通能力；
（4）工作细心、稳重，任劳任怨，待人真诚，做事踏实；
（5）年龄一般不超过40周岁。
以上招聘条件中，对从业经验丰富者，可适当放宽年龄及学历、职称条件。
