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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2022湖南长沙市文化创意产业协会招聘2人公告

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长沙市文化创意产业协会成立于2011年9月,是由长沙市委宣传部主管,经长沙市民政局批准成立的产业性、综合性、创意性、联合性、非营利性的社会团体组织,集聚整合我市各类文化创意企业、文化创意园区和个体文化经营者等相关文化创意人,推动全市文创产业快速发展。

为满足协会发展需求,加强协会专业人才队伍建设,现需面向社会、各大高校招聘各岗位人才2名,具体要求如下:

岗位名称:研究专员(文化产业方向)

(一)招聘人数:2名

(二)岗位职责:

1、参与协助研究项目的计划、组织、运作和管理,做好各工作环节的沟通和协调;

2、协助研究项目负责人搜集数据、整理行业资料,调研资料的整理与其他研究辅助性工作,完成日常产业研究报告;

3、在研究中心指导下进行模型构建、参与专题及行业深度报告撰写;

4、部门及协会交办的其他事项。

(三)招聘要求:

1、大学本科及以上学历,金融学、经济学、统计学、新闻、文化产业等专业,可接受优秀应届毕业生;

2、具备良好的沟通和表达能力,有良好的逻辑性,有团队合作精神;

3、具备良好的专注力,善于观察,学习能力强,具备较强的信息搜集能力、数据分析能力和基本的财务分析能力,能熟练使用数据分析软件,有发现、思考和解决问题的能力;

4、专业技能:具备良好的英语听说读写能力,有复合教育背景者优先;熟练使用office办公软件。

(四)薪酬福利

1、薪酬:面议;

2、福利津贴:五险一金,专业培训,餐补,节日福利,定期体检,员工活动等;

3、周末双休+国家法定假日。

四、报名事项

1、报名方式:请将个人简历发送至指定邮箱changshaidea@sina.com,投递简历时请注明“所聘岗位+姓名+学校+专业”;

2、联系方式:周女士 85497628/18773163293;

3、具体面试时间、地点会以电话或短信形式通知;

4、对在整个招聘过程中有弄虚作假行为的人员,一经发现并核实,即取消相应资格,由此造成的一切后果由应聘者本人承担,并追究相应责任;

5、办公地点:长沙市岳麓区西湖文化园创意文化街d区二楼。

原标题:长沙市文化创意产业协会招聘需求

文章来源:http://www.hnrcsc.com/html/202204/50941.html

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因工作需要,经区委、区管委研究决定,我区部分事业单位面向社会开展公开招聘工作。为做好本次招聘工作,确保招聘工作顺利进行, 特公告如下:

一、招聘单位简介

招聘单位均为全额拨款事业单位。

二、招聘岗位及数量

招聘事业单位工作人员13名(具体岗位及数量见附表)。

三、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考察相结合的方式进行。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

(二)具体条件

具体条件见附表。

(三)有下列情形之一的,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查监察调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.被列为失信联合惩戒对象的人员;

6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘程序和办法

(一)制定招聘方案报市人社局审核备案。

(二)发布信息。将招聘信息通过西湖管理区官方网站向社会发布,时间不少于7个工作日。

(三)公开报名。采取现场报名的方式进行。每人限报一个岗位。应聘者须携带本人有效身份证件、学历学位证(应届毕业生提供《应届毕业生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册备案表(2022年毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》)、退伍军人应提供户口本和退伍证,相关证件须提供原件和复印件各一份,近期一寸免冠照片3张。在职人员应持原单位同意报考证明。报名时须如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。

报名时间:2022年5月5日-5月7日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00)。报名地点:西湖人社局307室,联系电话:0736-2829291。

(四)资格审查。

现场报名完成资格初审、复审。资格审查贯穿整个招聘过程,每个程序中如发现有弄虚作假或不符合报考条件者,随时取消资格。

(五)确定开考岗位。原则上按报名人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经区招聘工作领导小组同意,可以相应降低开考比例,或核减、取消招聘岗位计划。

(六)考试。包括笔试和面试两部分,总分为100分。

笔试时间:2022年5月28日9:00-11:00,笔试地点:西湖管理区第一中学。

面试时间:2022年5月29日8:30开始,面试地点:西湖管理区第一中学。

考试各环节成绩在西湖管理区官方网站上公示。

1.笔试:笔试内容为相应岗位专业知识(70%)以及公共基础知识(30%),不限专业的笔试内容为公共基础知识。

凡经批准降低开考比例、或实际参考人数未形成竞争的岗位,进入面试对象笔试成绩不得低于50分。

2.面试:根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象,笔试成绩相同的,均进入面试。面试方式为结构化面试。

面试未形成竞争的岗位,面试成绩不得低于60分。

3.成绩合成:

岗位综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%

(七)体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象。考试综合成绩相同的,以笔试成绩高者为先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行。

(八)考察。体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。

(九)递补。如有体检、考察不合格或体检、考察弃权者,不予聘用,经区招聘工作领导小组同意,可按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补2次。

(十)公示。根据考试、体检和考察结果,由区人社局审查确定拟聘人员名单,审查合格拟聘人员名单在西湖管理区网站公示,公示期不少于7个工作日。

(十一)聘用审批。公示期满无异议的,由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案,经主管部门审核,区人社局审批,报市人社局备案后,办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况落实其工资福利待遇。

六、组织纪律与监督要求

(一)加强领导。成立西湖管理区招聘工作领导小组,刘六林任组长,周艳辉、周浩、易著辉、刘常宏、刘江文、郭建民、周尔琛、肖建华、曾松山、周育平任副组长,朱永强、谢自立、邓梦柔、陈碧霞、何政义为成员。整个招聘工作由区人社局组织实施。

(二)强化监督。严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求组织实施。在实施过程中有何情况和问题要及时报告市人社局。整个招聘工作在区纪委的全程监督和市人社局指导下进行,自觉接受社会监督,确保招聘工作公开、公平、公正。

(三)严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定,认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员,视情况予以批评教育,造成不良影响或后果的要严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员,一经查实要依规取消考试资格或聘用资格。

其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件要求执行。

咨询电话: 0736-2829291(区人社局)

监督电话: 0736-2822314(区纪委)

附表:常德市西湖管理区部分事业单位2022年公开招聘工作人员岗位条件及数量表

西湖管理区人力资源和社会保障局

2022年4月11日

原标题:常德市西湖管理区部分事业单位2022年公开招聘工作人员公告

文章来源:https://xh1.changde.gov.cn/zhdt/gsgg/content_902722

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湖南省药品审评与不良反应监测中心(以下简称“省药审中心”)为湖南省药品监督管理局的直属事业单位,主要承担全省药品、医疗器械、化妆品技术审评及监测评价等工作。根据工作需要,现面向社会公开招聘编外聘任制工作人员,招聘方案公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘岗位及人数

药品化妆品技术审评与监测岗:5人

医疗器械技术审评与监测岗:5人

各岗位实聘人数,根据报名情况、面试情况及单位工作实际确定,可以不招满。

三、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具体良好的品行和职业道德,工作积极、事业心强、勤奋敬业、作风正派;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件。岗位所要求的专业、学历等详见附表1;

(五)身体健康,适应岗位要求的身体条件。

有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(三)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

(五)列为失信被执行人的人员;

(六)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、人员待遇

本次招聘工作人员均为聘用制人员,工作地点在长沙,签订聘用合同(聘用期暂为一年),委托劳务派遣公司办理有关聘用手续。

工资待遇:依据省药审中心《聘任人员薪酬管理规定》特设岗位发放,人平每月应发工资7000元左右。每月实施绩效考核,按考核结果发放考核绩效。

五、招聘程序

(一)发布招聘信息

在湖南省药品监督管理局网站(http://mpa.hunan.gov.cn/)和湖南省药品审评与不良反应监测中心网站(http://mpa.hunan.gov.cn/yszx/)发布招聘信息。

(二)网上报名

1.报名时间:2022年4月19日12时至2022年5月15日17时。

2.报名方式:采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

请应聘者认真阅读招聘条件,下载《湖南省药品审评与不良反应监测中心招聘编外工作人员报名表》(附件2),按有关要求填写本人的报名信息,连同本人有效居民身份证、学历与学位证书(或学信网教育部门学历证书电子注册备案表)、专业技术资格证书、职业资格证书、与报考职位相关的学术资料(包括论文、课题等)、工作单位证明、近期同底彩色免冠1寸电子版照片,及应聘人员报考岗位所需的其他相关证明材料原件的扫描件以压缩文件形式发送至报名邮箱(yszxzhb@163.com),压缩文件命名为“××报名资料-报考职位”,例如“张三报名资料-药品化妆品技术审评与监测岗”。《报名登记表》中需详细填写学习和工作经历。

(三)资格初审

根据报名表信息进行资格初审,并电话通知符合条件人员准备相关证明材料及面试要求。

(四)资格审查

面试时,应聘者需现场提交以下证明材料:身份证原件;学历学位证书原件(应届毕业生出具学籍证明及学院开具的相关证明材料);相关工作经历的证明材料;专业技术职务资格证书和相应的执业资格证书原件等。不提交有关材料的或提交材料与报名信息不符的,不予参加面试。

(五)面试

1.考察应聘人员的逻辑思维、综合分析、应变能力、语言表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识、业务技能和综合能力等。根据应聘人员基本情况和面试成绩,按1:1比例进入体检、考察。

2.面试时间:暂定2022年5月底。如因疫情防控等要求调整现场面试时间或采取视频方式,则另行电话通知。现场面试人员需符合疫情防控要求。

3.面试地点:湖南省长沙市岳麓区金星中路469号(湖南省药品监督管理局)。

(六)体检与考察

组织面试合格人员进行体检和考察。体检参照公务员录用标准在县以上综合性医院进行。

体检合格者进入考察环节,主要考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质等方面情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃聘用资格者,按面试成绩顺序递补,进入体检、考察。

(七)确定聘用

通过体检、考察合格后,确定聘用人员名单,并在湖南省药品审评与不良反应监测中心网站公示5个工作日,公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同,原则上7月上旬到岗。

六、其他事项

本公告相关事宜由湖南省药品审评与不良反应监测中心负责解释。

地址:湖南省长沙市岳麓区金星中路469号(省药品监督管理局附楼四楼)。

咨询联系电话:0731-88635930,联系人:蒋老师

纪检监督电话:0731-88633305

附件:

1.湖南省药品审评与不良反应监测中心2022年招聘编外工作人员计划及要求一览表

2.湖南省药品审评与不良反应监测中心招聘编外工作人员报名表

原标题:湖南省药品审评与不良反应监测中心2022年公开招聘编外专业技术人员公告

文章来源:http://mpa.hunan.gov.cn/mpa/xxgk/zfxxgknew/c100812/rsxx/202204/t20220419_22740257.html

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长沙市文化创意产业协会成立于2011年9月,是由长沙市委宣传部主管,经长沙市民政局批准成立的产业性、综合性、创意性、联合性、非营利性的社会团体组织,集聚整合我市各类文化创意企业、文化创意园区和个体文化经营者等相关文化创意人,推动全市文创产业快速发展。

为满足协会发展需求,加强协会专业人才队伍建设,现需面向社会、各大高校招聘各岗位人才2名,具体要求如下:

岗位名称:研究专员(文化产业方向)

(一)招聘人数:2名

(二)岗位职责:

1、参与协助研究项目的计划、组织、运作和管理,做好各工作环节的沟通和协调;

2、协助研究项目负责人搜集数据、整理行业资料,调研资料的整理与其他研究辅助性工作,完成日常产业研究报告;

3、在研究中心指导下进行模型构建、参与专题及行业深度报告撰写;

4、部门及协会交办的其他事项。

(三)招聘要求:

1、大学本科及以上学历,金融学、经济学、统计学、新闻、文化产业等专业,可接受优秀应届毕业生;

2、具备良好的沟通和表达能力,有良好的逻辑性,有团队合作精神;

3、具备良好的专注力,善于观察,学习能力强,具备较强的信息搜集能力、数据分析能力和基本的财务分析能力,能熟练使用数据分析软件,有发现、思考和解决问题的能力;

4、专业技能:具备良好的英语听说读写能力,有复合教育背景者优先;熟练使用office办公软件。

(四)薪酬福利

1、薪酬:面议;

2、福利津贴:五险一金,专业培训,餐补,节日福利,定期体检,员工活动等;

3、周末双休+国家法定假日。

四、报名事项

1、报名方式:请将个人简历发送至指定邮箱changshaidea@sina.com,投递简历时请注明“所聘岗位+姓名+学校+专业”;

2、联系方式:周女士 85497628/18773163293;

3、具体面试时间、地点会以电话或短信形式通知;

4、对在整个招聘过程中有弄虚作假行为的人员,一经发现并核实,即取消相应资格,由此造成的一切后果由应聘者本人承担,并追究相应责任;

5、办公地点:长沙市岳麓区西湖文化园创意文化街d区二楼。

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因工作需要,邵东市牛马司镇人民政府下属企业邵东县水利水电有限公司委托第三方公开招聘劳务派遣工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、严格考察、择优聘用的原则。

二、招聘岗位

本次招聘人数:2名。主要负责牛马司镇施家坝发电站和杨梅坝发电站发电工作以及防汛抗旱抽水工作。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有良好的政治素质和道德品行,严守保密纪律;具有符合职位要求的工作能力;

(二)18周岁以上、55周岁以下(1967年3月至2003年3月期间出生);

(四)有以下情形之一的人员,不予招录

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.被开除公职的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.现役军人、在读的非应届毕业生;

6.法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

招聘程序包括提交报考申请、资格初审、笔试、考察和体检、结果公示等。

(一)报名时间及方式

1.报名时间:2022年4月20日至2022年4月27日(工作日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

2.报名方式:采取现场方式报名。地址为:邵东市兴和大道与红岭路交叉口中国银行斜对面4楼办公室,电话:0739-2610718.

3.报名材料:1、报名表;2、二代身份证原件及复印件1份;3、本人学历证书、相关资格证书原件及复印件1份;4、个人近期正面免冠1寸彩色照片2张。

(二)资格初审

根据招聘岗位条件和岗位需要进行初审筛选,通过资格初审的人员入围笔试,届时将会以邮件和电话形式通知确认。

(三)笔试

笔试时间:2022年5月5日(周四)上午9:00-11:30。

考生凭本人有效居民身份证原件参加考试,请提前15分钟进入考场。

笔试考察安全用电相关知识,不指定考试用书,不举办任何形式的培训班。

(四)考察和体检

按照笔试成绩从高到低的顺序,确定5名人选进入考察环节。

考察工作突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。按照人岗相适原则择优确定拟录用人员,不唯分取人。

拟聘用人员须按通知时间到指定医院进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

(五)结果公示

考察和体检结束后,根据笔试成绩、考察情况和体检结果等择优确定拟录用人员并进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,符合条件人员与劳务派遣有限公司签订劳动合同。

五、聘用形式

招聘人员属劳务派遣工作人员,录用后与劳务派遣公司签订劳动合同,并由劳务派遣公司派驻到邵东县水利水电有限公司工作。

六、福利待遇

聘用人员待遇:月工资2600元,(含个人缴纳社保)单位代缴五险。

七、疫情防控

在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。

八、其他事项

1、凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、考察、体检、报到的,均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。本次招聘不收取任何费用。

2、对聘用人员实行双重管理制,由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放,被派遣单位负责工作管理与考核。

3、派遣期满,劳务派遣公司与被派遣单位协商一致的前提下续签派遣协议,未与被派遣单位书面续约的视同自动解约,劳务派遣人员由劳务派遣公司召回并按合同规定解除劳动关系。

4、派遣期满不再续约或自动解除派遣关系的按《劳动合同法》和派遣协议处理相关事项。

公告未尽事宜由第三方负责解释。

邵东市牛马司镇人民政府

2022年4月18日

原标题:邵东市牛马司镇人民政府公开招聘劳务派遣工作人员的公告

文章来源:http://www.shaodong.gov.cn/shaodong/gsgg/202204/35a7d729e1df4bd8b58a01ea1e80ab6e.shtml

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一、协会简介

湖南省开发区协会经湖南省民政厅批准登记成立,在湖南省产业园区建设领导小组办公室(发改委)指导下开展工作。现有会员单位140余家,园区覆盖企业数万家。

作为园区之间以及园区与政府部门间相互联系的纽带和桥梁,协会在传达国家和省有关园区的政策法规,组织省、内外园区经验交流,帮助解决和咨询园区发展问题发挥着重要作用。

二、招聘原则

坚持创新机制、精简效能;公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘岗位

外联专员

四、招聘条件

外联专员任职要求:

1.女生优先,25-45岁,本科及以上学历,为人正派,积极向上,具有良好的心理素质,身体健康,性格开朗,形象气质佳(特殊人才可适当放宽); 2.具有良好的沟通技巧和语言表达能力,有较强的组织协调能力和社交公关水平,有创新开拓精神,有一定的文字功底,主动、有责任心;

3.有过类似岗位经验,有园区工作经验者优先; 4.具备应对处置突发事情的能力。

薪酬福利待遇:

薪酬福利年约12-15万(含五险一金),具体面谈,以签约为准;享受国家公休假期。

五、报名事项

1.报名时间:2022年4月19日至5月03日。

2.报名方式:将个人简历、本人有效居民身份证、毕业证、学位证、工作经历证明(提供聘书、合同或单位证明)等相关证件扫描件电子档发送至指定邮箱:hndza1633@163.com,投递简历时请注明“岗位+姓名+学校”。

3.具体笔试和面试时间、地点会以电话或短信形式通知。

4.对在整个招聘过程中有弄虚作假行为的人员,一经发现并核实,即取消相应资格/解除劳动关系,由此造成的一切后果由应聘者本人承担,并追究相应责任。

六、联系方式与地址

1.咨询电话:章小姐 0731-84430723

2.协会地址:湖南长沙芙蓉区五一大道492号长沙粮贸大厦14楼

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原标题:湖南省开发区协会招聘公告

文章来源:http://www.hnrcsc.com/html/202204/50939.html

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