[湖南]2022长沙银行开福支行社会招聘启事

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零售授信客户经理岗(开福支行)

工作职责

(1)负责宣传、销售我行零售业务产品，进行客户调研，开发潜在客户，完成职责范围内各项经营任务;

(2)受理零售类客户授信申请，对客户提供的授信申请资料等进行初步审核，对符合授信条件的零售类客户，开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责;

(3)对零售业务产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性;

(4)开展贷后管理工作，依据总行、支行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、授信资金用途监控，完成查访报告和监控报告;

(5)负责做好逾期贷款本息的催收等工作，控制贷款风险;

(6)与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作;

任职要求

(1)年龄在35岁及以下(1987年1月1日以后出生的);

(2)本科及以上学历;

(3)3年及以上同类岗位工作经验;

(4)熟悉银行风险管理知识;银行零售业务知识;财务知识和营销知识;

(5)具有较强的市场开拓能力;较好的沟通协调能力;掌握分析判断能力和客户服务能力。

财富经理岗

工作职责

1.根据支行的经营发展目标，维护存量客户，提升在行资产、丰富产品持有。

2.组织并参与针对外拓营销活动，扩大客户基数。

3.销售财富管理类产品，稳定和提升网点零售业绩。

任职要求

年龄在35岁及以下，本科及以上学历，需3年及以上同类岗位工作经验。

授信审查岗

工作职责

(1)根据行内授信业务管理战略和发展规划，负责相关授信业务的审批工作，提高授信审查审批水平，促进业务持续快速健康有序发展，实现贷款结构和质量的不断优化;

(2)参与零售信贷产品的授信政策、评分模型和审批策略的管理;

(3)参与审批工作流程完善和管理并提出优化建议;

(4)参与重点产品风险监测、检查(现场和非现场)并提交相应工作报告;

(5)分析申报贷款的主要风险点并研究提出风险规避和防范措;

(6)配合业务部门介入重点项目方案制定、评估工作;

(7)配合数据团队进行线上策略优化、迭代，提出风险规避和防范措施。

任职要求

(1)年龄35周岁及以下;

(2)本科及以上学历,金融类、经济类、法律类、管理类或相关专业;

(3)具备5年及以上工作经验，并具备1年及以上信贷或风险从业工作经验，有对公客户经理经验优先;

(4)熟悉授信业务相关政策及管理流程，具备国家宏观经济金融政策、金融法律法规，风险管理等专业知识;

(5)具备良好的综合问题分析能力、发现和解决问题的能力，有较强的沟通协调能力、组织与计划能力及综合文字处理能力，对风险问题敏感、自我驱动能力强。

公众号：jinrongkaoshi

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