长沙
近期
长沙多家单位发布招聘信息
23个好岗位“职”等你来
在找工作的团子们
一、长沙市住房和城乡建设局所属事业单位
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号），结合长沙市住房和城乡建设局所属事业单位工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘需增补的11名工作人员，编制使用计划经市委机构编制委员会办公室批准。现将有关事项公布如下。
（一）发布信息
招聘简章、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站、长沙市住房和城乡建设局官方网站公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市住房和城乡建局官方网，请考生自行查阅，不另行通知。
（二）报名、资格初审、打印准考证
1.本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
2.报名网站：
考生登录人事招聘服务平台www.jobgov.com，填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。
3.网络报名时间：
2023年10月7日（周六）9:00—10月12日（周四）17:00。
网上资格初审时间：
2023年10月7日（周六）9:00—10月13日（周五）17:00。
网上准考证打印时间：
2023年10月19日（周四）9:00—10月21日（周六）9:00。
4.考生需在报名网站打印本人的《长沙市事业单位公开招聘人员报名表》并妥善保存，资格审查时交招考单位审查。
5.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面。
6.开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1以上（含3:1）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。报考岗位被取消的不再改报。
（三）笔试
1.笔试时间暂定为2023年10月21日（周六），具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）。缺少证件的考生不得参加考试。
2.笔试科目为公共基础知识和专业知识（或申论）两科，满分各为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、专业知识（或申论）成绩占60%合成（笔试总成绩四舍五入保留两位小数）。
3.各岗位具体笔试科目请扫描文末二维码了解详情。
4.2023年10月26日（周四）开始，考生可在报名网站人事招聘服务平台（www.jobgov.com）查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于10月27日（周五）（9:00—12:00）到长沙市岳麓大道218号市人民政府二办十楼1004办公室递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并于10月30日（周一）（9:00—12:00）到申请查分的地点领取查分结果。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）资格审查
1.进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定。若笔试成绩相同的，专业知识（或申论）成绩高者入围。
2.资格审查具体时间和地点将在长沙市住房和城乡建设局官方网站公布。
3.资格审查时须提供本人的《长沙市事业单位公开招聘人员报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4.不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，专业知识（或申论）成绩高者入围。同一岗位递补不超过三次。
（五）考核
1.资格审查合格人员进入考核。
2.报考长沙市中等城乡建设职业技术学校教师岗位的考核由试教和结构化面试构成，其他岗位的考核方式为结构化面试。
3.资格审查合格人员名单和考核公告将在长沙市住房和城乡建设局官方网站上公布。
4.考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
（六）总成绩合成
考核方式仅采用结构化面试的岗位，考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占50%合成（计算过程到小数点后三位，总成绩合成四舍五入后保留两位小数）；报考长沙市中等城乡建设职业学校各教师岗位考生的总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成（计算过程到小数点后三位，总成绩合成四舍五入后保留两位小数），其中考核成绩按试教占60%、结构化面试占40%合成（计算过程到小数点后三位，总成绩合成四舍五入后保留两位小数）。
（七）体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市住房和城乡建设局官方网站上予以公布。
2.体检参照现行公务员录用标准执行。
3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。
（八）考察
1.体检合格人员进入考察。
2.考察由用人单位和主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。
3.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。
（九）公示、聘用
1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2.拟聘用人员名单经用人单位主管部门审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。
3.拟聘用人员名单经公示无异议后，用人单位将《长沙市事业单位公开招聘工作人员名册》报市人力资源和社会保障局，并办理相关人事手续。
4.所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同,按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
扫描二维码查看招聘简章全文
及附件
二、长沙市总工会所属事业单位
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号），结合工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员12名，编制使用计划经市委机构编制委员会办公室批准。现将有关事项公布如下。
（一）发布信息
招聘简章、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站、长沙市总工会网站、微信公众号“长沙工会”公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市总工会网站、微信公众号“长沙工会”公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。
（二）报名、资格初审、打印准考证
1.本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
2.报名网站：
考生登录报名网站https://bm.hnrcsc.com，填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。
3.网络报名时间：
2023年10月7日（周六）9:00—10月11日（周三）17:00。
网上资格初审时间：
2023年10月7日（周六）9:00—10月12日（周四）12:00。
网上准考证打印时间：
2023年10月26日（周四）9:00—10月28日（周六）09:30。
4.考生需在报名网站打印本人的《长沙市事业单位公开招聘人员报名表》，并妥善保存，资格审查时交招考单位审查。
5.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面。
6.开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1（含3:1）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。报考岗位被取消的不再改报。
（三）笔试
1.笔试时间暂定为2023年10月28日（周六）上午，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）。缺少证件的考生不得参加考试。
2.笔试科目分为公共基础知识和申论两科，满分各为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、申论成绩占60%合成（四舍五入保留两位小数）。
3.各岗位具体笔试科目详见文末二维码。
4.2023年11月5日（周日）开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于11月6日（周一）（9:00—12:00）到长沙市总工会五楼512室（长沙市岳华北路878号）递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并于11月7日（周二）（9:00—12:00）到申请查分的地点领取查分结果。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）资格审查
1.进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。若笔试成绩相同的，申论成绩高者入围。
2.进入资格审查的人员名单将在长沙市总工会官方网站、微信公众号“长沙工会”上公布，请应聘人员自行查阅。资格审查具体时间和地点另行通知。
3.资格审查时须提供本人的《长沙市事业单位公开招聘人员报名表》和本人有效居民身份证、学历证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4.不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，申论成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。
（五）考核
1.资格审查合格人员进入考核。
2.考核方式为结构化面试。面试成绩即为考核成绩，满分为100分。
3.资格审查合格人员名单和考核公告将在长沙市总工会官方网站、微信公众号“长沙工会”上公布。
4.考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
（六）总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占50%合成（四舍五入后保留两位小数）。
（七）体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市总工会官方网站、微信公众号“长沙工会”上予以公布。
2.体检由招聘单位主管部门参照现行公务员录用体检标准执行。
3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。
（八）考察
1.体检合格人员进入考察。
2.考察由招聘单位主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。
3.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。
（九）公示、聘用
1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2.拟聘用人员名单经招聘单位主管部门审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。
3.拟聘用人员名单经公示无异议后，用人单位将《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报市人力资源和社会保障局，并办理相关人事手续。
4.所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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