职责描述： 1、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整，制定公司运营标准、运营指标、年度发展计划并监督实施； 2、主导园区运营服务模式和标准的研究、推广与优化改进，打造高效运营服务系统和增值服务系统，有效降低企业运营成本； 3、部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度； 4、园区企业服务中心的建立与管理运营； 5、组织进行入园企业深层调研、走访，建立详细企业资料库。策划推进及组织协调运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整； 6、负责优化园区软环境，做好园区配套服务，为入驻企业提供高效率低成本的发展环境； 7、负责园区入驻企业的后期服务，策划和组织各类企业家活动； 8、负责园区孵化器的建设与运作； 9、负责对接相关政府部门，开发与维护各类合作服务机构，为入驻企业提供政务、政策、人才、金融、技术、产业链等增值服务； 10、负责对物业公司进行监管与协调，使其无缝融入园区运营服务体系； 11、商务拓展与合作：与各类高端协会、媒体、海外优质创新创业资源平台建立良好的战略合作关系，为园区企业搭建资源对接渠道，构建企业创新生态圈； 12、企业走访，了解、搜集企业信息； 13、管理与本职工作有关的各项资料和日常工作记录； 14、统筹园区运营管理工作； 15、完成领导指派的其他工作。