职责描述： 1、围绕总公司战略目标，结合分支机构的整体发展战略要求以及辖区内业务发展的风险状况，制定所在机构的业务发展战略及经营规划，并组织推动实施； 2、根据分支机构的业务发展计划，制订年度业务收入计划并带领、监督团队和分公司执行与贯彻落实，确保分支机构年度工作任务及经营发展计划的全面完成； 3、贯彻落实公司政策和工作部署，细化分管业务措施，完善业务流程，挖掘业务资源，积极开拓市场，协调工作关系，提升分管业务工作效率； 4、负责业务开发和业务管理团队的队伍建设、选拔配备、培训考核； 5、调研属地市场动态和信息，分析业务数据，促进分管业务快速发展； 6、根据总公司项目管理制度，组织业务项目的立项、实施、指导、协调、归档等全过程管理； 7、代表分公司与外界有关部门和机构联络，并保持良好的合作关系； 8、督导分支机构加强应收帐款管理，实现总公司要求的财务管理目标； 9、加强属地产险、寿险团队建设和人才储备管理，提高分管业务销售能力和业务精细化管理水平，推动分管业务持续、健康发展； 10、建立并维护当地监管部门关系，依法合规经营； 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.全日制大学本科及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业。 2.具备8年以上保险行业相关工作经历。保险、金融等相关经济类专业者优先。 3.具备履行工作岗位职责要求的专业知识，具有较强的业务工作能力和较丰富的工作经验，熟悉保险经纪行业和保险行业相关政策法规，具有财险保险经纪公司项目拓展及企业集团保险统保相关工作经验或具有寿险保险或保险经纪公司省级分公司团队管理经验。 4.具有一定的领导能力、组织协调能力、决策能力、过程监控能力、团队建设能力、沟通影响能力、分析判断能力、风险识别能力。 5.熟练使用计算机办公软件。 6.能够适应国内出差。 四川分公司也有该岗位需求。