1、统筹管理学校行政事务及后勤保障工作。 2、负责公司重要会议的组织，会议决议事项督办。 3、负责公司公务车辆的调度及日常管理。 4、负责公司重要文件、证照、公章、档案管理。 5、负责公司所属行业政府主管部门的日常对接及接待工作。 6、对外公文的撰写、行政通知及文件的下发等。 7、 负责学校的团队建设（招聘、选拔、任免、考核及人事关系处理等）； 8、 负责学校的薪酬核算，社保和公积金； 招聘要求： 1、人力资源、行政管理、企业管理或相关专业本科以上学历优先。 2、具备一定的公文写作能力，能熟练起草各类公务文书。 3、熟悉教育主管部门的办公流程及操作习惯，能进行正常的协调沟通。 4、具备高职院校筹办或专科学校、办公室、人力资源等部门主任及以上相关工作经验。 5、熟悉学校的人力资源、行政办公与后勤总务运作管理，尤其擅长招聘； 6、持有中级以上人力资源管理师或教师资格证及自有小车者优先。