人事专员、求贤若渴!岗位职责: 1、通过各种渠道发布和管理招聘信息，并进行招聘前测试、简历甄别、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作: 2、积极开发并管理各种有效的招聘渠道，了解并掌握中低端岗位人员招聘运作细节，掌握市场动态信息; 3、了解并掌握中低端岗位人员招聘运作细节，掌握市场动态信息; 4、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析;5、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息; 6、根据公司人力资源规划的定位了解员工岗位稳定状况，进行工作分析，并及时对有必要的员工进行岗位更换。 7、以客户需求为导向，为客户提供招聘服务，制定招聘计划，按时按质按量完成上级下达的招聘任务; 8、完成直接上级交办的其他事情。基本要求: 1、高中、中专及以上学历. 2、男女不限，年龄18-35岁，善于沟通，口才佳，会聊天:3、性格开朗，有上进心，赚钱欲望强。3、有招聘经验和销售经验的，优先录用; 薪资待遇:底薪+餐补+全勤+话补+高提成(上不封顶)，6天8小时制，写字楼办公环境。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护