岗位职责：1、 对工程部所有人员和设备全权管理和调配。挑选和配备下属各岗位管理人员，培养、巩固骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行与装修设施的完好。尽最大的努力，以最低的开支，保持宾馆高格调的水准。
2、 制订下属各岗位规范及操作程序，督促检查下属严格执行岗位责任制、操作规程及设备检修保养制度。
3、 深入现场，掌握人员的设备状况，坚持每天检查。
4、审核运行报表，掌握能耗规律，发现异常分析原因，及时采取整改措施。
5、审阅各系统运行检测技术数据，发现偏差及时纠正。
6、现场巡查下属岗位纪律及工作状况，了解员工思想，发现不良倾向及时纠正。
7、现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患或发生影响营业的重大故障，立即安排人员排除及处理。
8、审定下属工作计划，大项维修工作及工程的质量进度，发现问题及时采取措施。
9、组织制定设备更新，改造工程计划，大项维修保养计划，备件购进计划，并组织实施。
10、根据营业要求与技术发展状况，经常征询一线业务部门意见，不断改进设计缺陷，大力支持下属改进技术，是动力设备性能日趋完善。
11、深入了解下属管理人员和员工思想状况，及时纠正不良倾向，经常对下属进行职业道德、酒店意识教育，培养员工企业责任感。
12、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把工程部建设成一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
13、完成酒店领导交办的其他工作任务。


任职资格：具有四星级酒店同等职位多年工作经验，有较强的管理、组织、沟通、协调能力，有强烈的工作责任感及敬业精神。
工作时间：每周工作六天。

会有加班 需要管理团队